▪Lohnartenstamm gemäss Swissdec-Zertifizierung individuell anpassbar

▪Terminierte Lohnmutationen

▪Unbegrenzte Lohnläufe pro Monat und Jahr

▪Erstellung einer Zahlungsdatei (EZAG/DTA/XML) für die elektronische Übermittlung an das Finanzinstitut

▪Aufteilung der Zahlungen nach Prozenten, Fixbeträgen oder Lohnarten

▪Frei definierbare Vorgaben für Personalstammangaben pro Lohngruppe, Abteilung oder Filiale

▪Kinder- und Ausbildungszulagen pro Wohnkanton

▪Automatische Speicherung der Lohnabrechnungen im Register Dokumente pro Mitarbeiter

▪Verwaltung variabler Daten wie Monatslohn, Spesen etc. mit Lohnbewegungen

▪Definition von Bewegungs-Erfassungen pro Lohnarten und Mitarbeiter, für welche monatlich Daten erfasst werden müssen, wie Anzahl gearbeitete Stunden oder Spesen

▪Kopieren von Lohnbewegungen

▪Nettolohnausgleich für Taggelder

▪Netto-Brutto Aufrechnung (Nettolohn mit Währung pro Mitarbeiter definieren und Bruttolohn berechnen lassen)

▪Barauszahlungen

▪Lohnauszahlung in Fremdwährung

▪Unterstützung von ISO 20022 bei Lohnzahlungen

▪Versand der Lohnabrechnung und Lohnausweisen per E-Mail inkl. Stundenabrechnungen und frei definierbaren Anhängen

▪Verschlüsselter Versand von Lohndokumenten via IncaMail

▪Gemischte Ausgabe der Lohnabrechnung (E-Mail und Ausdruck) bei definitivem Lohnlauf wählbar

▪Import von Quellensteuersätzen etc. direkt ab Internet

▪Automatische Berechnung der Quellensteuer

▪Auswertungsjournal als Hilfestellung für die Quellensteuerabrechnung pro Wohnkanton

▪Unterstützt Lohnausweis der Schweiz und Fürstentum Liechtenstein

▪Zentrale Verwaltung von Ansätzen der Sozialversicherungen und Höchstgrenzen sowie Freibeträgen pro Filiale oder Abteilung

▪Umfassende Listen für AHV, BVG etc.

▪Mehrsprachige anpassbare Lohnabrechnungen

▪Verwaltung von Versicherungsangaben und persönlichen Angaben pro Mitarbeiter

▪Massenmutation für effiziente Verarbeitung von Veränderungen der Statistik-Angaben über mehrere Mitarbeiter

▪Alarm-Funktion pro Mitarbeiter und Lohnabrechnung

▪Mitteilungen pro Mitarbeiter und Abrechnung

▪Einheitliches Lohnmeldeverfahren (ELM) mit AHV, FAK, KTG-, UVG- und BVG Versicherer, Bundesamt für Statistik und Steuerämter der gesamten Schweiz

▪Ein-/Austrittsmeldungen mit Ausgleichskassen elektronisch austauschen

▪Abgleich von Personendaten mit BVG-Versicherer, welche ELM unterstützen

▪Automatische Berechnung der BVG-Löhne am Anfang des Jahres für elektronische

▪Übermittlung an den BVG-Versicherer

▪Direkte Übernahme der BVG-Beiträge des BVG-Versicherers

▪Frei definierbare Staffeltabellen z.B. für monatsdynamische BVG-Beiträge

▪Elektronische Übermittlung der Quellensteuerabrechnung, Mutationen und Korrekturen

▪Elektronische Übermittlung Grenzgänger-Meldungen sowie Meldungen zur Telearbeit FR

▪Elektronische Übermittlung von Lohnsteuerdaten FL (INES)

▪Abwicklung von Unfällen und Krankheitsfällen von Mitarbeitenden nach Leistungsstandard-CH (KLE) von Swissdec 

▪Export von Personendaten für die elektronische Schadenabwicklung mit SunetPlus

▪Auftragsnummern für Kostenkalkulation

▪Diverse anpassbare Statistiken

▪Import von Feiertagen via Webservice

▪Passwortschutz auch ohne Benutzerverwaltung

▪Suchabfragen generier- und speicherbar

▪pro «Quellensteuer-Kanton» Monats- und Jahresmodell definierbar

▪Gesamt-Beschäftigungsgrad für Quellensteuer definierbar

▪Für Quellensteuer-Angaben die Auszahlungsperiode definierbar

▪Import von Quellensteurertarifen inkl. Kommissionen und Medianlohn

▪Unterstütung Lohnarten mit aperiodischer Quellensteuer Satz-Basis

▪Lohnabrechnungen als verschlüsselte PDF-Datei per mail an Mitarbeiter versenden

▪Übergabe der Provisionen in die Proffix Lohnbuchhaltung

▪Sammel- oder Einzelverbuchung in Finanzbuchhaltung

▪Aus genehmigtem Spesenantrag eine Lohnbewegung erstellen

▪Ansicht von Belegbilder wie beispielsweise Spesenquittug pro Lohnbewegung

▪Übernahme von Rapporten aus der Proffix Leistungserfassung wie Stundenrapporte, Ferien usw.

▪Direkte Verbuchung der Stunden und Spesen in die Lohnbuchhaltung

▪Versand von Stundenabrechnung mit Lohnabrechnung per E-Mail

▪Direkte Verbuchung der Stunden und Ferien in der Proffix Lohnbuchhaltung

▪Direkte Verbuchung mittels Stundenfreigabeprozess

▪Versand der Stundenabrechnung mit Lohnabrechnung per E-Mail

▪Rechte auf Bewegungen von einzelnen Mitarbeitenden und Abteilungen

▪Rechte auf einzelnen Lohnarten 

▪Rechte auf Zahlungsarten «Lohnbuchhaltung»

▪Rechte auf Notizen der Mitarbeitenden

▪Direkte Übermittlung von EZAG, DTA und pain(XML)-Dateien an das Finanzinstitut

▪Individuelle Aufteilung auf Kostenstellen und Kostenarten

▪Direkte Verbuchung der Stunden und Ferien in der PROFFIX Lohnbuchhaltung

▪Versand der Stundenabrechnung mit Lohnabrechnung per E-Mail