Wenn Sie einen Stellenplan verwenden wollen, müssen Sie die bewilligten Stellen pro Jahr definieren. Sie können diese pro Funktion 
oder pro Konto 
definieren.
Hinweis: ▪Auf den Mitarbeitern müssen Sie zusätzlich die Angaben zum Stellenplan |
definieren.Tipp: ▪In den Einstellungen können Sie die Angaben zur Berechnung der Stellenplandaten angeben. ▪Um den Stellenplan auszuwerten, finden Sie im Modul Listen unter der Listenart «Stellenplan» diverse Listen. |
Um die bewilligten Stellen pro Funktion zu erfassen, gehen Sie wie folgt vor: 1.Wählen Sie Lohnbuchhaltung > Extras > Bewilligte Stellen > Funktion
2.Geben Sie das Jahr und die Kostenstelle ein, für welche Sie die bewilligten Stellen definieren wollen. 3.Klicken Sie auf die Schaltfläche Suchen 4.Alle bereits definierten Stellen werden aufgelistet. 5.Mit Klick auf die Schaltfläche Funktion hinzufügen
6.Speichern Sie mit Klick auf Ok 7.Schliessen Sie mit Klick auf Ok 8.Wiederholen Sie diesen Vorgang für alle Kostenstellen.
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Um die bewilligten Stellen pro Konto zu erfassen, gehen Sie wie folgt vor: 1.Wählen Sie Lohnbuchhaltung > Extras > Bewilligte Stellen > Konto
2.Geben Sie das Jahr und die Kostenstelle ein, für welche Sie die bewilligten Stellen definieren wollen. 3.Klicken Sie auf die Schaltfläche Suchen 4.Mit Klick auf die Schaltfläche Kostenstelle hinzufügen
5.Speichern Sie mit Klick auf Ok 6.Schliessen Sie mit Klick auf Ok 7.Wiederholen Sie diesen Vorgang für alle Kostenstellen.
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Damit Sie nicht jedes Jahr die Daten neu erfassen müssen, können Sie diese von einem anderen Jahr kopieren. Um die bewilligten Stellen zu kopieren, gehen Sie wie folgt vor: 1.Wählen Sie Lohnbuchhaltung > Extras > Bewilligte Stellen > Jahr kopieren
2.Geben Sie die gewünschten Angaben ein. 3.Speichern Sie mit Klick auf Ok
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