Welche Änderungen sind im Lohnwesen 2025 zu beachten? Nachfolgend alle wichtigen Informationen dazu und das aktuelle Merkblatt «Proffix Px5 Sozialversicherungen 2025»
2025 stehen wichtige Anpassungen in den Sozialversicherungen an, die Einfluss haben auf das Lohnwesen. Auf einen Blick:
Mit der aktuellen AHV21-Reform wurde das Rentenalter von Frauen und Männern auf das neue Referenzalter von 65 Jahren vereinheitlicht. Während der Übergangsphase ist das Referenzalter für Frauen pro Jahrgang in Proffix Px5 hinterlegt.
Die Lohngrenze für geringfügige Einkommen wurde von CHF 2‘300.- auf 2‘500.- pro Jahr erhöht. Für diese Mitarbeitenden werden die AHV-Beiträge nur erhoben, wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer dies wünscht.
Die Grenzbeträge beim BVG wurden per 01.01.2025 angepasst. Falls Sie die Beiträge mit der Lohnart BVG-Beitrag monatsdynamisch berechnen, müssen Sie die Parameter entsprechend anpassen.
Details und Hintergrundwissen zu den schweizerischen Sozialversicherungen und dem Arbeitsrecht finden Sie in unserem Merkblatt zusammengefasst.
Seit Ende 2022 integriert Proffix Px5 Lohn als eine der ersten Lohnbuchhaltungen in der Schweiz den neuen Lohnstandard-CH (ELM) 5.0. Swissdec ist die Drehscheibe für den digitalen und sicheren Datenaustauch im Lohnwesen. Dank des einheitlichen Lohnmeldeverfahrens (ELM) lassen sich die gesetzlich notwendigen Daten direkt an die Sozialversicherer und Steuerämter übermitteln. Eine weitere Zertifizierung der swissdec «Leistungsstandard-CH (KLE)» bietet die Px5 Version 5.0.1007, um Schadensereignisse zwischen Unternehmen und den Unfall- und Krankenversicherern strukturiert und automatisiert abzuwickeln.
Sie setzen Proffix Px5 Lohn bereits ein oder haben vor, Ihre Lohnbuchhaltung neu mit der fortschrittlichen Lohnsoftware zu organisieren? Planen Sie noch heute Ihr Update auf die neue Version oder die Einführung der Swissdec-zertifizierten Lohnbuchhaltung.
Ihr Proffix Partner bespricht gerne die Möglichkeiten mit Ihnen.
Weitere Informationen zur neusten Swissdec-Zertifizierung:
